Finding Common Ground

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在这个过程中,板条公共政策安德鲁的助理教授。彭诺克将帮助你获得的如何克服分歧更细致入微的理解,如何把握不同的方法,那些意见和看法,以及如何影响他人。

一些最大障碍进步在于人们如何对待的讨论,组织他们的消息,并查看不同的看法那些持有。在“寻找共同点”,您将学习如何框架您的邮件呼吁人们,他们的意见似乎不可转让,否则,进步的,即使是最分歧的问题。

压条学校是凭借其注重领导的其做法公共政策独特。世界一流的师资大学水平已经赢得国际奖项和教学,并作为决策,性别和种族多样性,解决冲突,影响力,谈判,人际动态,道德和人道主义事务公认的专家。

课程结束后,学员将收到参赛的纪录。 

Course Schedule

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第一节:了解冲突和冲突的原因被加剧

在这个会议上,与会者将学习如何更好地诊断和框架在他们的组织,他们看到的冲突。通过领导和权威之间的区别,参与者可以在了解在他们的组织冲突。当他们适应新的挑战方面取得进展。 

经常发生冲突的人或其他由于我们的部分组织,辜负了自己的愿望和承诺。在这次会议上,与会者将通过一个例子从自己的工作生活,他们是无法实现其既定目标。然后,他们将申请变更管理的原则,以了解执着和令人沮丧的失败导致他们的组织冲突。 


Lunch will be provided.

Afternoon: Solutions

第三部分:了解每一方的利益与立场

在这次会议上,与会者将帧正在推动他们所遇到的冲突问题。通过在他们的领导挑战的中心放置的问题和工作中,与会者将超越利益相关者群体在组织确定重点派别跨度利益相关者群体。这些命名和理解将帮助学员派别寻找防止在问题进展的价值观和忠诚。 

会议4:说到在整个冲突鸿沟 

在本次会议的参与者将确定跨派系发言,使组织开始就这一问题取得进展的身份策略。学员学习不同的策略有效地对着冲突基础上,他们坠入组织的层次和冲突围绕这一问题的水平。 

Virtual Classroom
有可能几乎参加ESTA类。请直接至少两周提前与我们联系,如果这是你想考虑的选择。我们不会考虑2019年10月13日之后,额外的虚拟与会者。

Cancellations
在开始日期后的14天内提出将收取费用取消等于发布的程序成本的50%。 7天内的节目开始的提款都受到了总成本的程序没收。 

Contact Information
BattenExecEd@virginia.edu